David Graham Blanchflower (lahir 2 Maret 1952) adalah
ekonom buruh terkemuka, saat ini profesor ekonomi pengajar tetap di
Dartmouth College, Hanover, New Hampshire. Dia juga seorang Research
Associate di National Bureau of Economic Research, profesor part-time di
Universitas Stirling, dan Research Fellow di Pusat Studi Ekonomi di
University of Munich dan (sejak 1999) Institut Studi tenaga kerja (Iza)
di Universitas Bonn. Dia adalah seorang anggota eksternal Bank of
England yang menetapkan suku bunga-Komite Kebijakan Moneter (MPC) dari
Juni 2006 hingga Juni 2009. Blanchflower mempunyai dua kewarganegaraan
yaitu Inggris dan AS, setelah pindah ke Amerika Serikat pada tahun 1989.
Blanchflower diangkat menjadi Komandan The Order of the British Empire (CBE) di tahun 2009 dimalam penghargaan Birthday Honours.
Pendidikan
Blanchflower masuk ke
Sekolah Dasar Varndean Grammar School for Boys di Brighton dan
Cantonian High School di Cardiff. Dia melanjutkan untuk mendapat gelar
BA Ilmu Sosial (Ekonomi) di Universitas Leicester pada tahun 1973 dan
mendapat Sertifikat dalam Pendidikan Pascasarjana di Universitas
Birmingham pada 1975. Dia menerima gelar M.Sc. (Ekonomi) di University
of Wales pada tahun 1981 dan Ph.D. pada tahun 1985 di Queen Mary,
Universitas London. Dia juga dianugerahi gelar kehormatan A.M. pada
tahun 1996 di Dartmouth College dan gelar kehormatan Doctor of Letters
di University of Leicester di tahun 2007 dan kehormatan Doctor of
Science dari Queen Mary College, Universitas London pada Juli 2009.
Bekerja dalam koridor ekonomi
Blanchflower bertugas
sebagai Peneliti di Institut Ketenagakerjaan Penelitian di University
of Warwick 1984-1986, ketika ia menjadi dosen di Departemen Ekonomi di
Universitas Surrey,pos yang dipegangnya hingga 1989 sebelum ia pindah ke
Amerika Serikat.
Dia telah menjadi
anggota Dewan Editorial Ekonomi Bisnis Kecil, Skotlandia Journal of
Political Economy, dan Hubungan Industri dan Tenaga Kerja. Dia juga
telah menjadi tenaga ahli di Research Associate di Pusat Kinerja Ekonomi
di London School of Economics dan pada Jaringan Perburuhan
Internasional Kanada.
Kurva Upah
Blanchflower dengan
Andrew Oswald bekerja selama 8 tahun untuk menciptakan kurva upah dari 4
juta orang di 16 negara, berpendapat bahwa kurva upah, yang diplot dari
nilai upah terhadap pengangguran, dapat diterapkan dalam makro ekonomi.
Blanchflower mengatakan bahwa kurva Phillips adalah salah.
The Guardian memuji
temuan Blanchflower sebagai "salah satu temuan yang paling merusak
ekonomi kontemporer".implikasi, bahwa upah yang tertinggi terjadi saat
pengangguran rendah dan bukan sebaliknya.
Kebahagiaan
Banyak karya
Blanchflower telah terfokus pada ekonomi kebahagiaan. Dia telah
mengemukakan korelasi antara usia dan kebahagiaan, menurun melalui
20-an, 30-an, dan 40-an sebelum meningkatkan di masa pensiun. Dia telah
diberi label sebagai "guru kebahagiaan" atas kemampuan untuk mengukur
peningkatan kebahagiaan bagi individu-individu yang sudah menikah atau
sering berhubungan seks, pekerjaan yang mempunyai aplikasi dalam
perceraian hukum dan iklan farmasi. Dia telah diwawancarai beberapa kali
di NPR dan New Hampshire Public Radio tentang pekerjaannya di bidang
ini.
Komite Kebijakan Moneter
Blanchflower
bergabung dengan Komite Kebijakan Moneter Bank of England pada bulan
Juni 2006, menggantikan Stephen Nickell. Sebelum penunjukannya, Michael
Fallon mempertanyakan non-residensi di parlemen di Treasury Select
Committee. Dia mengatasi masalah ini dengan mengatur konferensi
panggilan rapat. Sejak penunjukannya, ia telah memberikan suara dalam
minoritas di lima dari sebelas pertemuan. Dia memutuskan untuk
mempertahankan tingkat bunga dalam sembilan pertemuan pertama, tetapi
untuk mengurangi tingkat suku bunga Maret 2007. Enam anggota MPC
Blanchflower telah melayani selama waktunya di MPC. Terus-menerus
Blanchflower memberikan suara untuk pemotongan suku bunga. Sementara
enam lainnya telah memilih kenaikan suku bunga rata-rata 0,25% (dengan
minimum 0,25% penurunan) selama periode yang sama ini Blanchflower telah
memilih untuk secara kumulatif penurunan suku bunga 3,25%. Blanchflower
menjauhkan diri lebih lanjut dari konsensus melalui pemungutan suara
untuk mempertahankan suku bunga 0,5% terhadap delapan anggota yang lain.
Pada musim gugur
tahun 2008, di seluruh dunia situasi ekonomi mulai menurun secara
dramatis, paling jelas dibuktikan oleh jatuhnya nilai-nilai saham di
seluruh dunia secara dramatis. Pada tanggal 8 Oktober 2008, BOE
mengambil bagian dalam satu set secara serentak mengumumkan pemotongan
tingkat suku bunga. Pelonggaran moneter global ini agak dibenarkan oleh
sikap Blanchflower selama setahun, dan Mervyn King kemudian mengakui
bahwa pendapat minoritas Blanchflower benar. MPC BoE kemudian melakukan
tindakan mempertahankan suku bunga yang belum pernah ada di Bank of
England. Pada Maret 2009 diumumkan bahwa Blanchflower akan digantikan
oleh David Miles pada akhir masa jabatannya, 31 Mei 2009. Ia dianugerahi
CBE di Queen's Birthday Honours daftar pada Juni 2009.
Selama Bekerja
Dari bulan September
2009, David Blanchflower telah menulis sebuah Kolom Ekonomi untuk New
Statesman. Berikut adalah karya-karya terpilih hasil tulisannya :
- Kerja paruh waktu di Britania Raya tahun 1980, Departemen Tenaga Kerja Research Paper No 57, 1987.
- Penghasilan dari
jabatan san sejarah bekerja : siapa yang mendapatkan pekerjaan yang
baik?, Departemen Ketenagakerjaan Research Paper No 68, 1989.
- Kebijakan pasar
tenaga kerja Swedia : Laporan dari Lembaga Non-Nordic, yang diterbitkan
oleh Departemen Tenaga Kerja Swedia, Stockholm, Swedia, 1995.
- Kurva Upah, diterbitkan pada tahun 1994 oleh MIT Press, Cambridge, Massachusetts.
- Penyesuaian biaya
tenaga kerja berdasar wilayah: analisis dan pendekatan baru, Ekonomi
Nasional Research Associates, London, Mei 1996.
- Penyesuaian biaya
tenaga kerja berdasar wilayah: analisis dan bukti empiris pada
pendekatan baru, Ekonomi Nasional Research Associates, London, Mei 1996.
- Penyesuaian biaya tenaga kerja berdasar wilayah: dipisahkan perkiraan, London Ekonomi, Juni 1996.
- Review daerah penyesuaian biaya tenaga kerja: proyek A - laporan akhir, London Ekonomi, Juni 1996.
- Peran dan pengaruh
serikat buruh di OECD, laporan kepada Biro Urusan Buruh Internasional,
US Department of Labor, Agustus, 1996.
- Tingkat Upah di daerah Britania; laporan untuk Tesco, London Ekonomi, September 1996.
Belajarforex.com Says
Kami melihat peran
penting Blanchflower dalam mengatasi imbas krisis 2008 dalam pemotongan
suku bunga Inggris hingga 0.5% saat ini. Kini, sepeninggal Blanchflower,
BoE dibawah Marvin Kings, menghadapi keadaan-keadaan sbb :
1. Tingginya defisit
anggaran Inggris. Hal ini disebabkan karena Inggris menemani Amerika
memerangi Irak & Afganistan dalam waktu lama.
2. Angka pengangguran
semakin tinggi karena berkurangnya lapangan pekerjaan. Banyak anak muda
Inggris memilih mencari kerja di negara-negara zona Euro.
3. Pajak penghasilan
mencapai 50%. Jika diterapkan di Indonesia, pasti banyak yang
menjerit-jerit & berteriak keras karena tingginya PPh....hehehe...
4. Depresiasi
nilai Poundsterling sering terjadi sewaktu-waktu, karena 60% lebih data
ekonomi Inggris periode Juli 2008 - Oktober 2009 membuat efek negatif
untuk Poundsterling. Rasio Euro dan Poundsterling saat ini mencapai 90%
lebih atau diatas 0.9, dimana 1 Euro sudah mencapai 0.9 Pound.
5. Kiblat ekonomi
Inggris saat ini masih ke Amerika Serikat. Suatu saat, jika Amerika
mengalami resesi ekonomi yang parah, Inggris akan bergabung dengan zona
euro. Mata uang Pound, menurut pakar, akan bergabung atau melebur dengan
euro. Jika benar seperti itu, nilai satu Euro akan setara dengan $ 3 -
$3.5.
Pendeknya, Inggris saat ini masih mengalami resesi ekonomi. GDP
Inggris sebelum artikel ini dirilis mencapai -0.4%. Adalah tugas Bank
of England dan Departemen Perekonomian & Keuangan Inggris untuk
membawa negara Ratu Elizabeth itu keluar dari lembah terdalam resesi
ekonomi.
Semoga muncul Blanchflower-Blanchflower baru di BoE yang pemikirannya merevolusi kinerja bank sentral Inggris & Depkeu sehingga negara Inggris dapat mencapai kemakmurannya lagi.
Related link :
sumber: belajarforex
